平台经济的扩张催生了规模庞大的新就业群体,其就业形态的流动性、劳动关系的松散性、群体分布的碎片化等特征,对传统单位制党建模式构成了结构性挑战,导致新兴领域党建面临组织覆盖悬浮、政治引领弱化、服务治理脱节等困境。再组织化作为政党进行政治整合的核心路径,为破解新就业群体党建难题提供了分析框架;数字技术与基层党建的深度融合,则为新就业群体的再组织化提供了技术支撑与实现路径。文章在阐释新就业群体数智化党建内在逻辑的基础上,剖析了当前实践中存在的技术工具化、协同碎片化、嵌入浅层化、制度滞后化等难题,从标准化建设、多元协同、供需匹配、考核激励、风险保障等维度提出制度供给体系,以推动新就业群体党建从“物理覆盖”向“价值嵌入”转型,实现新兴领域党的组织功能与政治功能的双重彰显。