工业设计人才是转变经济发展方式、加速产业形态由“制造”向“创造”跃升的必要支撑。本文基于杭州工业设计人才培养的实践,梳理了工业设计人才的知识要求与工作形式,分析了工业设计人才面临的培养难题,最后探讨了工业设计人才的培养路径。
关键词
工业设计 /
人才 /
培养机制
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参考文献
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基金
2012年浙江社科规划课题《文化元素嵌入传统产业融合发展的机理研究》(12YD31YB);浙商研究中心基地课题(11JDZS05YB);2013年度杭商研究中心基地项目《杭州工业设计产业协同创新模式研究》(2013JD23)的阶段性成果。
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