在社会管理制度层面更加注重公平正义——用罗尔斯正义观重新审视效率与公平之间的关系

谢列卫

中共杭州市委党校学报 ›› 2011, Vol. 12 ›› Issue (1) : 100-100.

PDF(177 KB)
微信公众号
PDF(177 KB)
中共杭州市委党校学报 ›› 2011, Vol. 12 ›› Issue (1) : 100-100.
论文

在社会管理制度层面更加注重公平正义——用罗尔斯正义观重新审视效率与公平之间的关系

  • 谢列卫
作者信息 +
文章历史 +

摘要

以罗尔斯正义观原理为基础,通过对选择正义制度的三个启示分析,从现实社会制度层面重新审视了效率与公平之间的关系,并对基于公平正义的社会管理的三大基石,即公正的法律体系、公开的社会体系和公平的分配体系的构建原则和重点进行了分析和阐述,论述了当今中国社会如何在社会管理制度层面确立公平正义的价值导向这一现实。

关键词

罗尔斯 / 公平 / 正义 / 效率 / 社会制度 / 社会管理

引用本文

导出引用
谢列卫. 在社会管理制度层面更加注重公平正义——用罗尔斯正义观重新审视效率与公平之间的关系[J]. 中共杭州市委党校学报. 2011, 12(1): 100-100

参考文献

[1] 〔总〕约翰·罗尔斯.正义论[M].何怀宏等译.北京:中国社会科学出版社,1988.3
[2] 〔美〕乔·萨托利,民主新论[M].冯克利等译.上海:东方出版社,1997
[3] 〔英〕庇古.福利经济学[M].金镐译.北京:华夏出版社,2007.7
[4] 张国祥,公平正义的根据、条件和现实标准[J].理论前沿,2009.4
[5] 风笑天等.社会管理学概论[M].武汉:华中科技大学出版社,2007
[6] 中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报[N].人民日报,2010-10-18

PDF(177 KB)

Accesses

Citation

Detail

段落导航
相关文章

/