论中庸之道与组织管理的结合

张婷

中共杭州市委党校学报 ›› 2008, Vol. 9 ›› Issue (5) : 90-92.

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中共杭州市委党校学报 ›› 2008, Vol. 9 ›› Issue (5) : 90-92.
论文

论中庸之道与组织管理的结合

  • 张婷
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摘要

管理“无定式”,组织在随着外界的环境发生改变,原有的管理方式也需要改变。中国传统文化中孔孟的“中庸之道”,为组织管理走向更高的层次提供了丰富的管理思想,推行“中庸之道”将使组织管理达到至高境界。
   

关键词

中庸之道 / 组织管理

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张婷. 论中庸之道与组织管理的结合[J]. 中共杭州市委党校学报. 2008, 9(5): 90-92
中图分类号： B222   

参考文献

[1] 周碧晴.中国古代管理思想刍议[J].军事历史研究.2006(1).
[2] 孙实明.论孔孟的中庸之道[J].理论探讨.1994(4).
[3] 陈蔚峻.论中庸之道的和谐管理思想[J].商场现代化.总529.


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