本研究采用卡特尔十六种人格因素测验 (16PF) ,对杭州市 2 13名中青年领导干部作了测量。结果显示 ,中青年领导干部心理素质表现为情绪稳定成熟、开朗热情、信赖随和、沉着自信、理智现实、自律严谨、敢做敢为、适应良好等特点 ,但果断性、刚毅性、创造性并不突出。男性更内向独立、自信现实、情绪稳定 ,女性更外向、乐群、敏感。本研究为组织部门从总体上把握与提高中青年领导干部的心理素质 ,以及为领导干部的培训、选拔和评估提供参考。