论人力资源能力建设的目标与方式

韩庆祥

中共杭州市委党校学报 ›› 2004, Vol. 5 ›› Issue (2) : 15-20.

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中共杭州市委党校学报 ›› 2004, Vol. 5 ›› Issue (2) : 15-20. DOI: 10.16072/j.cnki.1243d.2004.02.003
论文

论人力资源能力建设的目标与方式

  • 韩庆祥
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摘要

人力资源建设是一个全新的概念 ,是从战略高度对人力资源开发的一种思考。当前要通过经济体制创新、制度创新、组织创新和教育模式创新等方式 ,来发掘、提高、培育、完善、发展、培养人的能力 ,实现人力资源能力建设的十个目标。

关键词

人力资源 / 能力建设 / 目标 / 方式

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韩庆祥. 论人力资源能力建设的目标与方式[J]. 中共杭州市委党校学报. 2004, 5(2): 15-20 https://doi.org/10.16072/j.cnki.1243d.2004.02.003
中图分类号： F240   

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