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摘要 青年人才是指人力资源中能力和素质较高的青年骨干,是整个社会中最有朝气、最富活力、最具创造性的一支力量。近年来,我国各大城市纷纷制定人才引进政策,通过降低落户门槛、发放人才补贴等政策措施,掀起了“抢人才大战”。作为诸多城市中引才成果丰硕的佼佼者,杭州在人才持续流入的背景下保障好青年人才队伍稳定与发展的紧迫性不断提高。本研究针对大专及以上学历的在杭青年人才,发放并有效回收问卷1089份,并对20名在杭青年进行了个人访谈,分析汇总当前青年人才成长环境存在的问题和需求,理清杭州青年人才的现状和问题,为杭州市青年人才引进、培养政策的制定提供理论和数据支撑,为政府吸引和引进青年人才献言献策,促进青年人才成长成才,在高质量发展建设共同富裕示范区大场景中为青年人才搭建共创共建共享平台。
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| 关键词 ：
人才政策,
杭州,
青年人才,
对策与建议
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收稿日期: 2022-06-20
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| 作者简介: 沈在蓉(1979—),杭州市团校校长、副教授,主要研究方向: 青少年思想政治教育。邮编:310063 |
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