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中共杭州市委党校学报
2002
,
Vol. 1
Issue (5)
:
55-57 DOI: 10.16072/j.cnki.1243d.2002.05.011
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加强工会集体谈判能力,应对劳动关系国际化挑战
余玉兰
浙江省总工会干部学校 副教授310012;
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摘要
经济全球化使资本与劳动之间的关系正经历前所未有的深刻变化。伴随中国入世 ,劳动关系全球化特征已经显现。借鉴市场经济工会运行模式 ,探讨工会自身改革 ,适当提高集体合同的协商层次 ,加强工会集体谈判的能力 ,是履行工会维权职责的需要 ,也是应对劳动关系国际化挑战的选择。
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余玉兰
关键词
:
集体合同
,
有效集体合同
,
集体合同协商层次
,
独立并具代表性
ZTFLH:
D412.6
引用本文:
余玉兰. 加强工会集体谈判能力,应对劳动关系国际化挑战[J]. 中共杭州市委党校学报, 2002, 1(5): 55-57.
链接本文:
http://xueb.hzswdx.gov.cn/CN/10.16072/j.cnki.1243d.2002.05.011
或
http://xueb.hzswdx.gov.cn/CN/Y2002/V1/I5/55
[1]
辛允星.
说客型组织的行动逻辑——中国工会角色研究述评
[J]. 中共杭州市委党校学报, 2015, 1(4): 71-76.
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