|
|
|
| 非公企业党建深化转型的逻辑动因与现实路径 |
| 佘湘 |
| 佘湘,中共绍兴市委党校副教授、中央党校法学博士,主要研究方向:党史党建。邮编:312000 |
|
|
|
|
摘要 经过30多年的实践探索与理论研究,非公企业党建从无到有、由点到面、由弱到强,成效十分显著。但是这种旨在以党组织体制内的机制和资源来引导、规范和吸纳非公有制企业,把其纳入到社会主义政治经济体制中来的做法,尽管收到了不错的效果,但也面临着内源动力与有效性不足、领导成本偏高、组织空转和被边缘化的诸多问题。现实情况表明,从组织党建到政策服务,以政策优势采取或扶持或抑制的策略,是从单纯的组织建构到党建与资源动员并重的动态转型,能够有效地发挥对非公企业的政治引领作用,收到积极的社会治理效果。
|
|
| 关键词 ：
非公有制企业,
党的建设,
政策服务
|
|
|
|
|
[1]富子梅.全国非公企业党员超350万[N],人民日报,2012-5-25.
[2]赵鼎新.社会运动与革命:理论更新和中国经验[M].台北:巨流图书股份有限公司,2007.
[3]冯小敏.党建研究内部文稿(2000-2004)[C].上海:上海交通大学出版社,2004.
[4]王忠明、夏汛鸽、何占良.非公经济:2009’政策述评[J].中国发展观察,2010(3).
[5]桑玉成.利益分化的政治时代[M].上海:学林出版社,2002.
[6]毕建武.社团革命[M].济南:山东人民出版社,2003. |
|
|
|
