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摘要 在社区慈善资源供给不足而企业参与不充分的背景下,探讨企业参与社区慈善的动因具有重要意义。基于相交圆模型构建分析框架,借助fsQCA方法对杭州市Q社区的研究发现,企业参与社区慈善存在三种动因组合路径,分别为员工认同培育型、资源驱动—同群压力型和声誉驱动—同群压力型。前两种路径下的企业偏好以志愿服务的形式参与社区慈善,第三种路径下的企业偏好以捐赠的形式参与社区慈善。本研究揭示了企业参与社区慈善动因的复合性与复杂性,为激发企业的慈善参与意愿提供理论参照。
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关键词 :
企业,
社区慈善,
驱动因素,
组态分析
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收稿日期: 2025-01-16
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基金资助:国家社会科学基金重大项目“中国特色现代慈善体系建设研究”(23&ZD181)的阶段性研究成果。 |
作者简介: 周俊(1977—),浙江工商大学英贤慈善学院教授、博士生导师,主要研究方向:公益慈善、社会治理;阎晓宇(2000—),浙江工商大学英贤慈善学院硕士研究生,主要研究方向:数字慈善研究。邮编:310018 |
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