|
|
|
| 寻找非控制导向的合作制组织 |
| 张康之 |
| 张康之,中国人民大学公共管理学院教授,博士生导师,主要研究方向:行政哲学与文化。邮编:100872 |
|
|
|
|
摘要 近代以来的社会是一个逐渐实现了组织化的社会,社会控制也反映在组织之中。可以说,近代以来的组织就是控制导向的组织,所谓“管理就是控制”,所描述的就是组织运行的状况。组织的控制包括两个方面;其一,是对自身的控制;其二,是对环境的控制。组织通过这两个方面的控制去实现组织目标。然而,人类在20世纪后期出现了一场全球化、后工业化运动,它意味着人类社会再一次面临着根本性的变革,即从工业社会走向后工业社会。在这场变革运动中,社会呈现出高度复杂性和高度不确定性的特征,包括社会控制和组织控制在内的一切控制都陷入了失灵的状态。因此,在社会变革中我们构想出一种新型的行动系统,它就是合作制组织。合作制组织将是一个非控制导向的组织,通过合作制组织,我们也将迎来一种非控制导向的社会治理模式。
|
|
| 关键词 ：
控制导向,
非控制导向,
官僚制组织,
合作制组织
|
|
|
|
|
| 基金资助:中国人民大学科学研究基金项目重大基础研究计划《通过服务型政府建设去完善社会治理体系》(12XNL003)资助研究。 |
[1][法]克罗齐耶,费埃德伯格.行动者与系统——集体行动的政治学[M].张月等译.上海:上海人民出版社,2007.
[2][美]迈耶,罗恩.制度化的组织:作为神话与仪式的正式结构 [A],[美]鲍威尔,迪马吉奥主编.组织分析的新制度主义[M].姚伟译.上海:上海人民出版社,2008.
[3][美]安东尼·唐斯.官僚制内幕[M],郭小聪等译.北京:中国人民大学出版社,2006.
[4][美]南茜·弗雷泽.正义的中断——对“后社会主义”状况的批判性反思[M].于海青译,上海:上海人民出版社,2009.
[5][英]齐格蒙特·鲍曼.被围困的社会[M].郇建立译.南京:江苏人民出版社,2006.
[6][法]克罗齐耶.法令不能改变社会[M].张月译.上海:上海人民出版社,2007.
[7][美]昂格尔.知识与政治[M].支振峰译.北京:中国政法大学出版社,2009. |
|
|
|
