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论人力资源能力建设的目标与方式 |
韩庆祥 |
中共中央党校哲学教研部 教授、博士生导师100091; |
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摘要 人力资源建设是一个全新的概念 ,是从战略高度对人力资源开发的一种思考。当前要通过经济体制创新、制度创新、组织创新和教育模式创新等方式 ,来发掘、提高、培育、完善、发展、培养人的能力 ,实现人力资源能力建设的十个目标。
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关键词 :
人力资源,
能力建设,
目标,
方式
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